Prochaine cohorte

Automne 2026
Version en ligne : débute le 16 septembre 2026

Durée du programme

Votre communauté, votre carrière, votre action!

Que vous souhaitiez diriger ou approfondir votre impact dans le domaine administratif, ce programme a été développé en collaboration avec West Island Community Shares à l’intention des futurs et nouveaux administrateurs, directeurs généraux ou administrateurs de conseils d’administration intéressés, il s’adresse aux personnes qui travaillent ou font du bénévolat actuellement dans le secteur à but non lucratif en tant que dirigeants, membres de conseils d’administration, bénévoles ou membres du personnel administratif.

Sous la houlette d’une équipe de professionnels dynamiques et expérimentés, les participants apprendront les principes fondamentaux du leadership dans le secteur à but non lucratif, approfondiront leurs connaissances et leurs compétences, et tireront parti d’une multitude de ressources et de perspectives.

Le programme vous aidera à :

• Découvrez des pratiques et des stratégies de gestion efficaces pour avoir un impact
• Appliquez des outils de gestion pratiques fondés sur des études de cas réels
• Développez vos compétences en leadership
• Créez un réseau avec des dirigeants et des participants actuels du secteur à but non lucratif

Thèmes du programme :

Module 1 – Introduction au secteur de Gouvernance et planification

• L’écosystème des organismes sans but lucratif au Québec et au Canada
• Modèles de gouvernance
• Relations entre le conseil d’administration et le directeur général
• Diversité et gouvernance
• Planification stratégique
• Mise en œuvre de la stratégie et mesure de l’impact
• Le rôle de la technologie et de l’intelligence artificielle dans le fonctionnement des organisations à but non lucratif

Sources de financement public

Module 2 – Opérations, ressources humaines et finances

• Politiques et procédures efficaces en matière de ressources humaines
• Recrutement et gestion du personnel et des bénévoles
• Gestion financière
• Financement public
• Rédaction de demandes de subventions et sources de financement

Module trois – Collecte de fonds et communications

• Le paysage des donateurs
• Principes de la collecte de fonds
• Les choses à faire et à ne pas faire en matière de collecte de fonds
• Types de collecte de fonds : campagnes annuelles, campagnes de financement, dons testamentaires, événements, publipostage
• Communications et gestion des parties prenantes et encore plus

Amanda Fritz, CFRE, MPNL:
Directrice, Dons majeurs et suivi des campagnes
Fondation du CHU Sainte-Justine

Amanda Fritz est une véritable « entremetteuse » en matière de collecte de fonds ! Sa passion est de mettre en relation des personnes animées par un esprit philanthropique avec des projets et des idées à fort impact qui feront véritablement la différence dans le monde. Amanda est titulaire de diplômes en psychologie et en relations publiques de l’Université McGill. En 2013, elle a obtenu son accréditation de Certified Fund Raising Executive (CFRE), devenant ainsi l’une des plus jeunes professionnelles CFRE au Québec. En 2020, Amanda a obtenu une maîtrise en philanthropie et en leadership dans le secteur à but non lucratif de l’Université Carleton.

Les 18 années de carrière d’Amanda dans le secteur à but non lucratif couvrent les domaines de l’éducation, de la santé et de la communauté. Elle se passionne pour l’exploitation des données et la modernisation de la manière dont les professionnels de notre secteur abordent les dons majeurs, les campagnes de financement et la gestion des bénévoles. En plus de son rôle de coprésidente de la Fondation de l’AFP pour la philanthropie – Canada, Amanda siège fièrement au conseil d’administration de la Bibliothèque des enfants de Montréal et de Champions for Life.

Yves Picard: Directeur général, Carrefour jeunesse-emploi Ouest de l’Île et Carrefour jeunesse-emploi Marquette

Titulaire d’un baccalauréat en psychologie et en sexologie, Yves Picard travaille depuis 1986 auprès de jeunes et d’adultes. Il a d’abord travaillé dans un centre jeunesse, puis dans un bureau de consultation jeunesse. En 1998, il devient directeur général du Carrefour Jeunesse-emploi (CJE) Marquette. En 2001, il accepte également le poste de directeur général du CJE Ouest-de-Île.

Depuis, Yves assure une gestion efficace qui a mené à des résultats exceptionnels, en plus de mettre en place des mécanismes et des politiques internes. Il est l’un des premiers promoteurs, et maintenant président, du projet d’économie sociale du Regroupement de Lachine qui a permis la conversion d’un ancien IGA en bureaux pour des groupes communautaires.

Yves siège actuellement au conseil d’administration du CDEC LaSalle-Lachine, du Réseau réussite Montréal, de Concertation Montréal et de PME MTL Ouest-de-l’Île.

Marlo Turner-Ritchie: Fondatrice et consultante principale chez Social Impact Consulting/Conseil Impact Social

Marlo Turner Ritchie est fondatrice et consultante principale chez Social Impact Consulting/Conseil Impact Social. Depuis 25 ans, elle se consacre aux organisations populaires, à la gestion des organismes sans but lucratif et à la gouvernance. En sa qualité d’ancienne directrice générale, elle a vécu de près les défis auxquels font face les leaders sur le terrain. Marlo et son équipe sont profondément engagés dans le travail de justice sociale, de lutte contre l’oppression et de décolonisation. Ils ont consulté plus de 80 organismes sans but lucratif, coopératives et fondations de tailles et de missions variées au cours des six dernières années. Elle est également membre fondatrice de la Ruche d’Art de NDG et présidente de l’Église unitarienne de Montréal. S’identifiant comme femme blanche queer descendante de colons, elle vit à NDG avec son partenaire et son fils de huit ans.

Adrienn( Adri) Lukács : Consultante principale chez Social Impact Consulting/Conseil Impact Social

Adri a rejoint Social Impact Consulting en 2020 après avoir passé plus de 15 ans dans le secteur des organisations à but non lucratif nationales et internationales à promouvoir les droits de l’homme, les arts, la culture et les droits des femmes. En tant que directrice intérimaire de Women Aware, Adri a reconstruit l’organisation pendant la pandémie en recrutant un vaste réseau de nouveaux bénévoles, en stabilisant ses finances grâce à une nouvelle stratégie de collecte de fonds et en encadrant les bénévoles et le personnel. Auparavant, en tant que codirectrice de la Semaine des arts de NDG, Adri a coordonné l’édition 2018 du Festival de la Semaine des arts de NDG, qui a attiré plus de 10 000 participants, et a lancé le Festival Imagine Monkland, qui a accueilli 180 000 personnes lors de sa première édition.

Chez Social Impact Consulting, Adri aide les clients à renforcer leurs structures de gouvernance, à affiner leurs plans stratégiques et leurs stratégies de collecte de fonds, et à introduire des règlements et des politiques adaptés à leurs cultures institutionnelles.

En dehors de son travail, Adri aime le camping, les mouvements corporels et les activités avec ses amis et sa famille, ainsi que son chien Jazz.

Madeleine Aldana Cohen:Directrice de Madeleine Aldana Cohen Consulting & Facilitation

Madeleine Aldana Cohen (elle/iel) est facilitatrice et consultante. Elle aide les organisations communautaires à prospérer en les aidant à élaborer des politiques et des pratiques en matière de ressources humaines qui jettent les bases d’une culture de soins, de communication et de rétroaction générative. Elles s’appuient sur 15 ans d’expérience dans le secteur communautaire montréalais et combinent les perspectives acquises au cours de leurs expériences en première ligne, en leadership et en consultation. Madeleine s’identifie comme une colonisatrice blanche d’ascendance juive guatémaltèque, et son approche est ancrée dans l’antiracisme, le féminisme et l’homosexualité.